为来溧人才打造温暖的“家”

乐阳是我市急需紧缺人才，目前在东南大学溧阳研究院工作，于去年5月住进了位于溧阳高新区的白领人才公寓。“我有幸享受人才引进优惠政策，贴心的政策让我感到很温暖。”入住一年多的他对这个“家”十分满意。

据悉，近年来，我市坚持用政策引才、以产业揽才、搭平台聚才，把人才公寓建设作为城市能级提升、产业转型提质的重要载体，以城塑形、按产布局，驱动“产城人”融合发展。

“让优秀人才安心工作、舒心生活一直是市委、市政府不懈推进的一项重要工作。”市委人才办相关负责人介绍，目前，全市人才公寓总量达12890余套，累计总面积超过85.9万平方米，提前实现“房等人”；蓝领公寓到2023年底将建成14000余套，动态满足年均新增人才1万名、产业工人2万名的现实需求。

以人才公寓建设为“小切口”，做好引才聚才的“大文章”。除了满足人才拎包入住的需求外，我市还着力解决人才最关注的子女入学难问题。我市新建南京师范大学溧阳实验小学、南京师范大学溧阳实验幼儿园、溧阳外国语小学泓口校区，让孩子在家门口就能享受到优质教育资源，解决企业发展后顾之忧，为溧阳留住优秀人才。

此外，人才公寓周边还设立邻里中心、锂享广场等场所，满足文化娱乐购物需求，推动其从“人才片区”向“城市社区”转变。相关部门还定期在公寓内组织开办“人才讲坛”，促进人才交流和思想碰撞；配备人才服务专员，为人才提供“保姆式”24小时服务，打造星级人才公寓“统一管理、统一服务”的“中枢神经”。

除了完备的硬件设施，我市还推出了实实在在的人才配套政策，针对企业引进的、签订两年以上劳动合同、符合条件的重点人才，给予为期三年的租房补贴，月补贴标准为500-5000元。

在人才公寓的运营管理上，我市引进市场化机制，确保公寓科学可持续运营。对来溧就业创业的人才，聚力打造“智溧”品牌，组建专业化人才公寓服务管理公司，引入第三方运行机构，以品牌化运行优化片区空间设计、文化氛围和居住体验，为人才提供高品质生活。

栽下梧桐树，引得凤凰来。未来，我市将继续整合各类资源，扎实推进人才政策落实，营造更有利于人才安居乐业的环境，打造人才集聚新高地。

来源：溧阳日报（韩一宁）